Os servidores do Município de Gaspar, reuniram-se sob a liderança do SINTRASPUG nos dias 12 e 14 de julho de 2021 para discutir sobre a proposta de alteração do Plano de Carreira dos servidores públicos municipais de Gaspar proposta pelo Poder Executivo.
Nas reuniões foram formadas duas comissões (uma do magistério e outra dos demais servidores), para formular uma contraproposta e iniciar as negociações junto ao Poder Executivo.
Na ocasião, foram apresentados pelos assessores do sindicato apontamentos jurídicos e econômicos da proposta do Executivo, sendo identificados alguns pontos que serão objeto de negociação pelo SINTRASPUG na proposta a ser formulada.
As Comissões ficaram com a responsabilidade de analisar a proposta do Executivo identificando os pontos que precisam de alteração, correção, modificação ou inclusão principalmente quanto as atribuições de cada cargo, tabelas de vencimentos, nível de escolaridade, as habilitações necessárias, etc..
Os servidores que não fazem parte das comissões podem e devem participar indicando os pontos da proposta que precisam de ajuste, correção, inclusão, ou que precisem de esclarecimento por parte do Executivo. A manifestação dos servidores pode ser enviada para o e-mail adm@sintraspug.com.br com o título Plano de Carreira.
Todos os apontamentos dos servidores serão submetidos às Comissões para análise e inclusão na proposta da categoria.

É importante a participação de todos nesse processo, pois a negociação envolve alterações em todas as carreiras dos servidores do Município.

ACESSE A PROPOSTA DO EXECUTIVO SOBRE O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS, CLIQUE AQUI