Matéria:
Após deliberação em Assembleia Geral Extraordinária (28/02/2024), a Proposta negociada junto ao Executivo foi aprovada pela maioria dos servidores que compareceram à Assembleia Geral, sendo deliberado ainda pela continuidade da negociação dos demais itens da pauta que não foram contemplados pela proposta.
Confira que foi definido:
Reposição de 100% da inflação (INPC – fev/23 a jan/24), totalizando 3,82%;
Aumento Geral e Real de 0,18%;
Totalizando 4% no vencimento de todos os servidores;
Lei Municipal nº 4.394, de 15 de março de 2024; Lei Municipal nº 4.396, de 15 de março de 2024
Aumento de R$ 130,00 (cento e trinta reais), passando para R$ 750,00 (seiscentos e vinte reais) sendo:
Reposição de 100% da inflação (INPC – fev/23 a jan/24), totalizando 3,82%;
Aumento Real de 17,15%;
Totalizando 20,97%;
Lei Municipal nº 4.395, de 15 de março de 2024; Lei Municipal nº 4.398, de 22 de março de 2024.
Cumprimento do Piso na Carreira.
Mediante reenquadramento na referência 33 (R$ 2.871,43);
Total do reajuste: 7,12%
Garantia do pagamento da diferença entre o vencimento recebido e valor do Piso Nacional de janeiro a março de 2024.
Lei Municipal nº 4.400 de 05 de abril de 2024.
Garantia do Cumprimento do Piso na Carreira.
Garantia do cumprimento do Piso na Carreira.
Continuidade das negociações para descompactação da carreira e cumprimento integral da hora atividade na Educação Infantil.
Alteração de referência dos cargos de Agente de Serviços Gerais, Eletricista, Lavador de Carros, Merendeira/Servente, Leiturista, Operador de Bomba, Pedreiro, Pintor e Zelador de Escola, da referência 20 (R$ 1.880,13) para Referência 22 (R$ 2.074,40);
Total do Reajuste: 10,33%
Lei Municipal nº 4.397 de 22 de março de 2024; Lei Municipal nº 4.402 de 05 de abril de 2024.
“O Sindicato avalia a negociação como exitosa, ainda que a revisão geral tenha ficado muito aquém do que o sindicato pretendia, o resultado da proposta trouxe avanços significativos para as categorias que possuem menor vencimento, sem contar com o expressivo aumento no auxílio-alimentação que resultou num impacto significativo para todos os servidores.
É preciso considerar que a janela de negociação ficou apertada por conta do calendário eleitoral. É importante também destacar outras conquistas negociadas pelo SINTRASPUG na mesa de negociação permanente, com destaque para redução da carga horária dos Assistentes Sociais e dos Psicólogos, reivindicações históricas que o sindicato conseguiu encaminhar junto ao Executivo e viabilizar a aprovação junto a Câmara de Vereadores.” Avalia o Presidente do SINTRASPUG, Jeferson Debus.
FOTOS:
